5 טיפים ראשונים לעובד שנפגע בתאונת עבודה

לעתים סבורים עובדים שנפגעו בתאונת עבודה כי המעסיק ידאג למימוש הזכויות שלהם והם אינם נדרשים לעשות דבר. המציאות היא שונה ועל העובד לנקוט בכל האמצעים הנדרשים על מנת לצמצם את הפגיעה הכלכלית בו עקב תאונת העבודה ולמקסם את הפיצוי המגיע לו בגינה.

להלן הפעולות אותן חשוב לבצע:

1.יש לתעד את האירוע של תאונת העבודה בצורה הטובה ביותר: תאריך, שעה, מקום, הגורם לתאונה. אם היו עדים לתאונה – רשום את פרטיהם.

2.יש לפנות לחדר מיון בבית-חולים סמוך או לקופת חולים על מנת לעבור בדיקה רפואית מקיפה בהקדם האפשרי.
בעת קבלת הטיפול הרפואי חשוב לציין שמדובר בתאונת עבודה ובמקרים מורכבים לפרט את הקשר בין הפגיעה לעבודה.

3.יש להודיע למעביד על התאונה ולקבל דו”ח “הודעה על תאונה”.

4.יש לאסוף את כל המסמכים המתעדים את הטיפול הרפואי, לרבות כל ההפניות, צילומים ומרשמים, וכן את כל הקבלות והחשבוניות המעידות על הוצאות הנוגעות לתאונה.

5.רצוי מאוד להתייעץ בהקדם עם עו”ד העוסק בתחום על מנת לעמוד על זכויותיך במלואן.